Ämnen
Arbetsmarknad
Ekonomi
EUs framtid
EUs länder inrikes
Handel
Inre marknaden
Institutionerna
Jordbruk
Justitie
Kunskapssamhället
Miljö
Rättigheter
Socialt
Sverige i EU
Utrikes
Analyser
Carl Bildt blottar sej  
EU skapar världens största UD 
Ignorera Europaparlamentet på egen risk 
En EU-fälla väntar moderaterna 
 
Kommentarer
"No, no, no... to another referendum" 
"The global euro needs a stronger apparatus" 
"A preview of national positions on EU Budget reform"  
"Boris wins - Europe trembles" 
 
Keyword  

 

EP-förslag: Så ska Vaxholmsdomen åtgärdas 

Printervenlig version (08/05/2008)

Utstationeringsdirektivet måste skrivas om och Lissabonfördraget träda i kraft. Så kan strejkrätten och kollektivavtalen säkras, anser Jan Andersson (s) i sin rapport till Europaparlamentet.

Europaparlamentarikern Jan Andersson är nu klar med sin analys över man kan göra för att nya Vaxholms- och Rüffertdomar inte ska behöva drabba facket.
I det betänkande som han skriver för Europaparlamentet tar han upp tre saker som kan säkra de fackliga åtgärderna.
Punkt 1 är att Lissabonfördraget måste träda i kraft - alltså, tvärtemot vad Byggnads och andra fackliga förteträdare i Sverige och Danmarkhar önskat.
-Lissabonfördraget gör strejkrätten likvärdig med fri rörlighet för tjänster. Jag kan inte lova att Vaxholmsdomen aldrig hade fallit om vi haft Lissabonfördraget men jag kan säga att situationen blir bättre, inte sämre, när strejkrätten har fördragsfäst, säger Jan Andersson.
Punkt 2 är att EUs utstationeringsdirektiv (regler för gästande utländska företag) måste skrivas om.
-EG-domstolen har sagt att facken bara får kämpa för minimilöner. Istället ska det stå tydligt att det är lika lön för lika arbete som ska gälla, för arbetare från alla länder. 
Förutom likalönsprincipen, vill Andersson ha en tydligare skrivning som säger att alla modeller för kollektivavtal ska väga lika tungt som nationell lag om lön.
Ett av problemen som Byggnads hade med domstolen var att svensk lag vare sig fastslår en minimilön eller vilket kollektivavtal som ska gälla på svensk mark.
Punkt 3 för Andersson är att det strandade direktivet för bemanningsföretag måste förhandlas klart och träda i kraft.
-Det här innebär att den svenska modellen klarar sig även om några lagändringar måste ske och Byggnads måste ändra några saker, säger Jan Andersson.
Den svenska Lex Britannia måste t ex ändras. Idag beviljar den fredsplikt för alla svenska företag som tecknat svenska kollektivavtal men inte utländska företag vilket är diskriminerande.
-Danskarna har en modell där ett bättre avtal tränger undan ett sämre som kunde vara intressant. förklarar europaparlamentarikern.
Anderssons betänkande läggs nu fram för sysselsättningsutskottet som dock kommer att rösta om det först efter sommarsemestrarna.
Om han får övriga ledamöter med sig, blir det svårt för EU-kommissionen att stå emot kraven på lagändringar. (Europa-Nytt)

  


Europa-Nytt
Om Europa-Nytt
Kontakt
Förstasidan

På annat håll
Europa-länkar
Europa-bloggar